Trabajador de Producción en Aserradero de Maine USA – $19.10/hr

Los aserraderos Irving tienen una larga tradición de producción de madera de calidad. El primer aserradero Irving comenzó en 1882, y en la actualidad la empresa cuenta con aserraderos y explotaciones forestales en Nueva Brunswick, Nueva Escocia y Maine (Estados Unidos).

Visita la página de la compañía: www.jdirving.com

Los trabajadores de producción apoyan las operaciones del aserradero garantizando la limpieza y la seguridad del lugar de trabajo y facilitando el movimiento de la madera, los troncos, las astillas y el serrín a lo largo de la línea de producción. Trabajan en un entorno industrial limpio y de alta tecnología alrededor de maquinaria y equipos ruidosos. No se requiere experiencia. La función es físicamente exigente y los trabajadores deben ser capaces de levantar, empujar y tirar de objetos que pesen hasta 50 libras y estar de pie durante largos períodos. Los trabajadores de producción también disponen de cobertura sanitaria y dental, plan de jubilación, seguro de invalidez, formación y oportunidades de promoción profesional.

• Tipo de trabajo: Tiempo completo, permanente / 90 días de periodo de prueba
• Salario por hora: $19.10 dólares por hora.
  con bonificaciones se puede incrementar a $22.70 dólares por hora.
• Estas bonificaciones incluyen:
• $1.60 dólares por hora de bonificación media por asistencia y producción.
• $2.00 dólares por hora de diferencial en el turno de noche.
• Horas por semana: 46 horas semanales garantizadas (40 horas a tiempo y salario regulares, 6 horas a salario de horas extras)
• Horas extras: Disponibles / No requeridas.
• Semana laboral: De Lunes a Viernes
  cada semana, su día libre en los 5 días será rotativo, y cada 5 semanas tendrán un fin de semana de 4 días.
• Turnos: Contrataremos a los trabajadores todos en el turno de noche para empezar (5 PM – 5 AM), y los trabajadores se incorporarán en el mismo horario de trabajo para poder organizar el transporte.
• Días de pago: Semanalmente los jueves
• Fechas de inicio: Tan pronto como sea posible

• Nivel de inglés requerido: Competente (inglés conversacional)
• Comprobación de antecedentes penales y prueba de drogas:
  Capacidad para superar una comprobación de antecedentes penales previa a la contratación. La prueba de drogas se realizará en el lugar de contratación, antes de la salida y a la llegada al lugar de trabajo.
• Requisitos físicos:
  El puesto es físicamente exigente, y los trabajadores deben ser capaces de levantar, empujar y tirar de objetos que pesan hasta 50 libras y estar de pie durante períodos prolongados.

• 401K: Sí
• Compensación laboral (Worker Compensation): Sí
• Plan médico: Sí
• Vacaciones pagadas: 10 vacaciones pagadas; son elegibles para esto después de nuestros 90 días de prueba
• Posibilidad de promoción laboral: Sí.

Transporte:

• Vuelo pagado al lugar de trabajo:
  Pagaremos los vuelos de los trabajadores y reservaremos el vuelo. Si el trabajador abandona el puesto por cualquier motivo, tendrá que pagar su propio vuelo de vuelta a casa
  De la vivienda al lugar de trabajo:
  Los trabajadores vivirán fuera del lugar de trabajo, y les organizaremos un transporte de ida y vuelta a la fábrica. Vivirán a unos 10 minutos en coche de la fábrica.

Vivienda: 

• Vivienda: Habitación de hotel tipo estudio con refrigerador y microondas (no cocina completa); trataremos de mantener a todos los trabajadores juntos en una misma zona de vivienda (con habitaciones separadas).
  Habitaciones compartidas: No / habitación privada con baño privado.
  Alquiler: 15$/día por la habitación y tres comidas al día.
  Servicios : Sí /
  Mobiliario: Sí / Cama, mesa, dos sillas, microondas, nevera, sábanas y toallas, armario/ropero, baño.