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Una pregunta que a menudo nos hacen aspirantes y candidatos a trabajos temporeros ofrecidos por 3 Amigos Recruiting es ¿Como es la experiencia de vivir
Preguntas frecuentes de empleadores
Sí, como los puertorriqueños son estadounidenses, no hay límite en el número de trabajadores puertorriqueños que pueden venir a trabajar al territorio continental de Estados Unidos. La contratación desde Puerto Rico puede ser un proceso más rápido que el de los visados H2B.
3 Amigos Recruiting recluta para puestos temporales y permanentes. La mayoría de nuestros trabajos de temporada son en las siguientes industrias: jardinería, limpieza, pintura y construcción.
Sí. Nuestra socia fundadora, Sarah Wyngaard, proviene de un entorno H2B. Iniciamos 3 Amigos Recruiting debido al los limites en los visados H2B y a las frustraciones en los últimos años con el proceso de los visados H2B. Nosotros le explicaremos los pros y los contras de todas las opciones y le ayudaremos a decidir cuál es la mejor opción para usted y su negocio.
Esta es una pregunta muy buena. Los puertorriqueños son estadounidenses, por lo que pueden cambiar de empleador si lo desean. Trabajamos con los empleadores para ofrecer un paquete de trabajo competitivo, comunicar eficazmente lo que se espera de sus trabajadores y ofrecer oportunidades de progreso a sus trabajadores de Puerto Rico. Nuestros clientes hacen que sus trabajadores sean apreciados como miembros de su equipo.
Requerimos que todos nuestros clientes tengan un alojamiento preparado antes de que lleguen los trabajadores. Pedimos que el alojamiento no tenga más de 2 trabajadores por habitación. Algunos de nuestros clientes poseen o alquilan casas o apartamentos para sus trabajadores. Asegúrese de que el alojamiento sea cómodo y haga que los trabajadores se sientan bienvenidos. Cada casa o apartamento debe estar amueblado con todo lo necesario, desde los muebles hasta la ropa de cama.
Nuestros clientes ofrecen salarios competitivos a sus trabajadores. Por lo general, empezamos la negociación con los empleadores comprobando el salario local de los H2B. También tenemos en cuenta su ubicación específica (ciudad/pueblo y estado) para determinar cuál es el “salario competitivo” para su área. Para dar una idea: los salarios de limpieza generalmente comienzan alrededor de $13/hora más beneficios Y los salarios de jardinería generalmente comienzan alrededor de $15/hora. Por favor, llámenos para que podamos proporcionar un análisis más específico para su negocio.
Traducción realizada con la versión gratuita del traductor www.DeepL.com/Translator
- contact@3amigosrecruiting.com
- 1 800 568-0569
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2600 Beaumont Street
Green Bay, Wisconsin 54301
Nosotros le podemos ayudar
3 Amigos Recruiting es una agencia especialista en mano de obra extranjera para empresas estadounidenses.
Si esta usted teniendo problemas para encontrar trabajadores fiables, llámenos, nuestros agentes le ayudarán a ampliar sus operaciones con una solución laboral a la medida para su empresa.
Por favor, utilice el siguiente formulario para hacernos saber más sobre su empresa y programar una reunión con un agente.
¿Busca una agencia de contratación de primera clase?
Somos 3 Amigos Recruiting, una agencia de reclutamiento especializada en el reclutamiento de personal médico.
Nuestra misión es utilizar nuestra experiencia para conectar a grandes personas con grandes organizaciones en área de salud de los Estados Unidos. Tu éxito es el objetivo principal de nuestra empresa.

Sarah Wyngaard
Abogada de Inmigración
Especializada en derecho de inmigración. Asistimos a clientes de todos los Estados Unidos, y de hecho, de todo el mundo. Sarah es miembro de la Asociación Americana de Abogados de Inmigración, y de la Asociación de Abogados de Alaska.

Michael Wyngaard
Director de Operaciones
Michael aporta su experiencia en antropología cultural a Wyngaard Law. Después de años de enseñanza en la Universidad y la realización de trabajos de campo en los EE.UU. y el Ártico, Michael realizó la transición al ámbito jurídico, trabajando en la práctica general y la planificación del patrimonio. Después de vivir en el extranjero durante varios años, la ley de inmigración fue una transición natural.

Katie Pipkin
Coordinadora de Marketing
Katie creció en una comunidad agrícola del sur de California. Se licenció en Química, con especialización en Filosofía, en la Universidad de California, Davis. Después de graduarse, se trasladó a Nueva York, donde trabajó en ventas de publicidad para varias cadenas de televisión (incluyendo A+E, The History Channel y WGN America). Al querer conectar con sus raíces mexicanas, se trasladó a Guanajuato, México, donde reside actualmente. Su estancia en México la llevó a trabajar con 3 Amigos Recruiting y Wyngaard Law Abogados de Inmigración.

Juan José De Santiago
Abogado licenciado
Juan José De Santiago es un abogado licenciado que estudió en la prestigiosa Universidad de Guanajuato donde se educó en Guanajuato, México. Durante su práctica en migración e inmigración, ha tenido la oportunidad de trabajar como contratista independiente para United Farm Workers of América. Además, trabajó para el Centro de Investigación Entrenamiento y Reclutamiento del Trabajador Organizado (CIERTO) – una organización dedicada a reclutar, entrenar y transportar trabajadores a varias granjas grandes en los Estados Unidos. Además de su lengua materna, el español, Juan José domina el inglés.

Coloma Araujo
Jefa de Contratación

Ricardo Santiago
Jefe de Contratación
Nacido en San Juan, Puerto Rico, Ricardo se licenció en Diseño Gráfico en la Atlantic College University antes de fundar un estudio de diseño de interiores. La interacción con los clientes le permitió descubrir sus verdaderas pasiones: escuchar y ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos. Ricardo aparcó su trabajo como diseñador para trabajar como inspector de viviendas dañadas para la FEMA, la agencia gubernamental encargada de distribuir ayuda a las familias en apuros tras las catástrofes naturales. También ha trabajado como asistente de contratación para TRS Staffing Solutions en Puerto Rico antes de unirse al equipo de 3 Amigos Recruiting.

María Victoria Loidi
Jefe de Contratación
Una persona en constante aprendizaje y capaz de adaptarse a nuevas situaciones y desafíos. Nacida y criada en Argentina, pasó bastantes años en Puerto Rico, donde se educó y desarrolló en sus roles de agente de cobros, agente licenciada de seguros y gerente de oficina. Recientemente se mudó a Florida, EE.UU., y se unió a 3 Amigos Recruiting; está totalmente comprometida a ayudar a las personas a alcanzar sus metas y a los empleadores a encontrar los candidatos perfectos. Ella se dedica a proporcionar un servicio excepcional y lograr resultados exitosos para todas las partes.

Aracely Hernández
Talent Acquisition Recruiter
Aracely comenzó su carrera como Profesora de lenguas extranjeras, graduándose como Profesora de SLA (Second-Language Acquisition) y ELE (Spanish as a Foreign Language) en la prestigiosa Universidad de Guanajuato. Pasó 8 años viajando al extranjero para especializarse en el desarrollo de programas, métodos y estrategias para cultivar el interés de las personas en ser bilingües como una forma de contribuir a mejorar sus vidas. A lo largo de los años también se convirtió en editora y traductora de una importante revista. Aracely tiene una pasión por ayudar a los candidatos a través de las redes sociales a encontrar posiciones donde puedan crecer y alcanzar su mayor potencial.

Alain Gruenwald
Representante de desarrollo de ventas
Alain Gruenwald ha pasado toda su vida yendo y viniendo entre el centro de México y el sur-centro de Texas que permite una visión única de las dos culturas separadas. Alain ha pasado la mayor parte de los últimos diez años en la industria automotriz trabajando con los nombres más grandes en el negocio como FCA, Ford, Tesla, y Mercedes-Benz, por nombrar sólo algunos. Por favor, póngase en contacto con nosotros si tiene alguna pregunta sobre cómo nuestra contratación puede ayudar a su empresa a ahorrar dinero y aumentar la eficiencia.
