Jardinería y Paisajismo en Illinois USA, $19/hr – Jimenez and Sons

NOMBRE DEL PATRONO: Jimenez and Sons Landscaping
SITIO WEB: https://jimenezandsonslandscaping.com/
DIRECCIÓN COMERCIAL: 16057 S Parker Rd. Homero Glen, IL 60491

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Y RESPONSABILIDADES

 TÍTULO DEL TRABAJO: Trabajador de jardinería y paisajismo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Trabajo de paisajismo general realizado bajo diferentes condiciones climáticas. El trabajo no puede y no se realizará en condiciones climáticas extremas. Trabajo a realizarse en cuadrillas de 3-5 miembros. Hora de inicio regular a las 7:30 am en la dirección de la fuente de empleo (si el clima lo permite)
RESPONSABILIDADES DE TRABAJO:
Labor general de paisajismo; colocación de césped, corte de césped, poda, plantación, riego, fertilización, excavación, rastrillado, instalación de rociadores e instalación de unidades segmentadas sin mortero, como la colocación de piedras ornamentales. El empleador proporciona 7 días de capacitación en el trabajo

INFORMACION DEL TRABAJO

 POSICIONES DISPONIBLES: 5 posiciones abiertas.
TIPO: Jornada completa/ Temporero.
SALARIO POR HORA: $19.00
HORAS POR SEMANA: 40+
TIEMPO EXTRA: $27.50
TIEMPO EXTRA POSIBLE: 6-7/semana, no garantizado
SEMANA LABORAL: De lunes a viernes normalmente de 7:30 a. m. a 4:00 p. m. Esto puede cambiar dependiendo del clima. Fin de semana si el clima lo exige.
DÍAS DE PAGO: Semanal los viernes.
FORMA DE PAGO: Cheque
DESCANSO: Mediodía, descanso de 30 min. Si son más de 10 hrs/día descanso adicional de 15 min
FECHA DE INICIO DEL TRABAJO: 1 de abril, 2022.
FECHA DE FINALIZACIÓN DEL TRABAJO: 30 de noviembre, 2022.

INFORMACIÓN ADICIONAL DEL TRABAJO: El trabajo al aire libre, las horas y los días dependen del clima. Se espera que los empleados traigan su propio almuerzo y agua todos los días. Los trabajadores pueden llenar sus botellas de agua en la tienda todas las mañanas. El clima puede cambiar significativamente todos los días, el empleado debe traer ropa adicional adecuada para el clima frío si es necesario.

REQUISITOS

REQUERIMIENTOS GENERALES:
levantar/cargar hasta 50 libras. capaz de estar de pie hasta 8 horas. verificación de antecedentes penales.
¿EXPERIENCIA REQUERIDA?: Preferente, pero no obligatoria. Entrenamiento en el trabajo.
VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES PENALES: Sí, Certificado de Buena Conducta antes de la salida y verificación de antecedentes completa a la llegada.
REQUISITOS DE NIVEL DE INGLÉS: Ninguno
¿DEBE ASISTIR A LA CAPACITACIÓN LABORAL?:
¿DEBE ASISTIR A REUNIONES DE SEGURIDAD?: Si

EQUIPO Y VESTIMENTA

UNIFORMES DE LA EMPRESA: El empleador proporcionará camisas y gorras de trabajo.
ROPA DE SEGURIDAD: El empleador proporcionará gafas de seguridad, tapones para los oídos.

TRANSPORTE AÉREO

 ¿VUELO PAGADO A LA UBICACIÓN DEL NEGOCIO?:
El empleador cubrimos el costo del pasaje aéreo del lugar de reclutamiento a la fuente de empleo. Costo por deducir en los 2 primeros cheques (se fraccionará en 2). Después de completar el 50% del trabajo, el patrón ofrece el monto del boleto aéreo como bonificación
¿VUELO PAGADO A CASA?:
Después de que se haya completado el trabajo como se indica en este contrato, la compañía comprará el pasaje aéreo de regreso.
¿GASTOS DE COMIDA DE VIAJE CUBIERTOS?:
La empresa reembolsará hasta $ 30 / día por subsistencia de los gastos incurridos desde el lugar de contratación hasta el lugar de trabajo.
¿COMIDA A LA LLEGADA?:
La empresa proporcionará alimentos y bebidas a su llegada.
¿ESTIPENDO PARA COMESTIBLES?: La empresa proporcionará comestibles para la primera semana de empleo. Se proporcionará una cantidad racional de alimentos por persona.

TRANSPORTE EN EL LUGAR DE TRABAJO

TRANSPORTE HACIA Y DESDE EL LUGAR DE TRABAJO:
Brindamos transporte hacia y desde el lugar de trabajo. El empleado puede conducir un vehículo si es necesario.
TRANSPORTE ADICIONAL:
Parada de autobús cerca de la vivienda, el lugar de trabajo está dentro de las 10 millas de la vivienda. Casa ubicada a 1-3 cuadras de farmacia, supermercado, gasolinera, restaurantes, parques, lavandería.

INCENTIVOS LABORALES

¿SEGURIDAD DE DESEMPLEO?: Sí,
¿SEGURO DE COMPENSACIÓN AL TRABAJADOR?:
¿POSIBILIDAD DE ASCENSO LABORAL?: Basado en desempeño/ No garantizado

 

VIVIENDA

TIPO DE VIVIENDA: Flat style edificio con unidades múltiples
NÚMERO DE UNIDADES: 1 casa con 4 cuartos.
¿CUARTO INDIVIDUAL O COMPARTIDO?: Compartido por 2 trabajadores.
RENTA POR PERSONA: $225.00/mes, deducidos del cheque de pago.
SERVICIOS INCLUIDOS: Agua, Gas y Electricidad.
MOBILIARIO: Cama, cocina completa
AMENIDADES CERCANAS: Banco, parques, gimnasio, supermercado, farmacia, parada de autobús cerca, restaurantes
DISTANCIA VIVIENDA AL LUGAR DE TRABAJO: 10 millas

TEXTO DE DISCIPLINA:
Cualquier daño causado por negligencia deberá ser pagado por el individuo responsable. El trabajador tendrá que firmar las reglas/acuerdo de vivienda.

Aplicación Laboral