Personal de Limpieza para Hotel – Ephraim, Wisconsin USA

Ephraim Motel, Inc., se encuentra en busca de 3 trabajadores (as) de Housekeeping para trabajar por temporada alta del 1 de junio y hasta el 31 de octubre de 2021, bajo las siguientes condiciones:

Requisitos:

1. No se requiere experiencia previa, pero debe ser capaz de llevar a cabo de manera satisfactoria el entrenamiento que el Patrono le proporcionará;
2. Ser capaz de levantar 25 lbs;
3. Certificado de Buena Conducta de la Policía de Puerto Rico;
4. Capacidad para soportar un trabajo demandante con jornadas de pie y movimiento constante;
5. Capacidad de realizar actividades con poca o nada de supervisión;
6. Atención a la calidad y a los detalles;
7. Honestidad.

Descripción del Trabajo:

1. Limpieza de las habitaciones;
2. Aspirar habitaciones y otras zonas señaladas en el trabajo programado del día;
3. Cambiar la ropa de cama y toallas;
4. Hacer las camas de una manera profesional;
5. Limpieza profunda de baños y regadera;
6. Hacer la lavandería;
7. Uso de productos químicos de limpieza y desinfección;
8. La posición es físicamente demandante;
9. Otras actividades relacionadas directamente con su función.

Condiciones materiales de empleo:

1. El trabajo se desarrollará en la locación del Motel en Ephraim, Wisconsin.
2. Salario de 15.00/hr + $1.00 por cada hora trabajada si terminan el contrato;
3. Pago bisemanal los viernes;
4. Horario de trabajo de 9:00 am-3:00 pm;
5. Trabajo temporero;
6. 35 horas por semana;
7. Posibilidad de tiempo extra pagado al 150%;
8. Transportación desde Puerto Rico hacia el lugar de trabajo proporcionada por el Patrono;
9. No se provee transportación diaria hacia y desde el lugar de trabajo debido a que se encuentra a distancia caminando y existen bicicletas disponibles provistas por el patrón. Deberán seguir las reglas locales de transporte público al usar las bicicletas;
10. Dirección de la Vivienda Opcional: 2854 Shannon Sq., Ephraim, Wi 54211;
11. Dos personas por habitación en la vivienda que consta de 6 habitaciones:
12. El costo de la Vivienda es de $80.00, semanales, y el pago de la renta puede ser a través de descuento a su cheque e incluye los servicios, internet incluido.
13. El patrono proveerá de uniforme específico de la empresa, que consiste en playeras/T-shirts. El trabajador puede utilizar ropa cómoda que deseen para el trabajo, mientras esté
limpia y en buenas condiciones;
14. Seguro de Riesgos de Trabajo;
15. Seguro de Desempleo.
16. Si cumplen la totalidad del contrato, recibirán el bono. Éste se basa en el rendimiento de cada trabajador. Por tal motivo, si llegaron a tiempo, no faltaron, no tuvieron sanciones disciplinarias e hicieron un buen trabajo, recibirán el monto total. La cantidad se basa en $1.00 por cada hora que trabajaron y todos sumados al final de la temporada.

Aplicación Laboral